Положения об отделах и должностные инструкции работников администрации Новотаманского сельского поселения Темрюкского района

Подробности

Опубликовано 12.05.2017 09:06

Положения об отделах и должностные инструкции работников администрации Новотаманского сельского поселения Темрюкского района. Скачать (формат - .zip)

Положения об отделах и должностные инструкции работников администрации Новотаманского сельского поселения Темрюкского района

Подробности

Опубликовано 01.11.2016 09:04

Положения об отделах и должностные инструкции работников администрации Новотаманского сельского поселения Темрюкского района. Скачать (формат - .zip)

Должностная инструкция ведущего специалиста юридического отдела администрации Новотаманского сельского поселения Темрюкского района

Подробности

Опубликовано 16.06.2017 08:16

Должностная инструкция ведущего специалиста  юридического отдела администрации Новотаманского сельского поселения Темрюкского района. Скачать (формат - .doc)

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности в Новотаманском сельском поселении Темрюкского района и членов их семей за отчетный период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года

Подробности

Опубликовано 12.08.2020 14:03

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности в Новотаманском сельском  поселении Темрюкского района и членов их семей за отчетный период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года. Скачать (формат - .xls)

Сведения о численности и денежном содержании высшего должностного лица, работников муниципальных учреждений за 4 квартал 2017 года, финансируемых из бюджета Новотаманского сельского поселения Темрюкского района в 2017 году

Подробности

Опубликовано 18.01.2018 17:38

Сведения о численности и денежном содержании высшего должностного лица, работников муниципальных учреждений за 4 квартал 2017 года, финансируемых из бюджета Новотаманского сельского поселения Темрюкского района в 2017 году. Скачать (формат - .docx)

Военный комиссариат Темрюкского района проводит отбор граждан для обучения по военно-учетной специальности «водитель транспортных средств категории «С», в Славянской АШ ДОСААФ России

Подробности

Опубликовано 20.09.2023 16:20

Обучение БЕСПЛАТНО (за счет средств Министерства обороны РФ)!

По желанию граждан, дополнительно возможно обучение по специальности «водитель транспортных средств категории «В» за счет личных средств.

В качестве кандидатов для зачисления в Славянскую АШ ДОСААФ России могут быть рассмотрены граждане РФ, проживающие на территории Темрюкского района родившиеся после 15 июля 2005 года и старших возрастов, подлежащие призыву в ряды ВС России весна 2024 года.

Призывникам, проходящим обучение в г. Славянске-на-Кубани выплачивается компенсация за поднаем жилья в размере оплаты согласно договора найма за каждый месяц обучения по окончании учебного заведения и получении водительского удостоверение.

Срок обучения 3,5 месяца. Производится комплектование учебных групп. Начало занятий 01 октября 2023 года (количество обучаемых ограничено!)

По вопросу обучения обращаться в ВОЕННЫ КОМИССАРИАТ ТЕМРЮКСКОГО РАЙОНА по адресу: г. Темрюк, ул. Октябрьская, 5а, отделение подготовки и призыва на военную службу, кабинет №26 с 9.00 до 16.00 ежедневно кроме выходных и праздничных дней.

Телефон для справок (86148) 5-48-02

Объявление

Подробности

Опубликовано 02.11.2018 08:51

16 октября 2018 года в администрации Новотаманского сельского поселения Темрюкского района состоялся квалификационный экзамен, целью которого была оценка соответствия уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих администрации Новотаманского сельского поселения Темрюкского района квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей муниципальной службы.

Квалификационный экзамен сдавали 2 муниципальных служащих администрации Новотаманского сельского поселения Темрюкского района. Все муниципальные служащие Комиссией признаны сдавшими квалификационный экзамен.

Комиссия отметила высокий уровень подготовки к экзамену Фроловой Татьяны Александровны, начальника юридического отдела и Барботько елены владимировны – начальника отдела имущественных отношений и вопросов жилищно-коммунального хозяйства.

Муниципальным служащим, признанным Комиссией сдавшими квалификационный экзамен, распоряжением администрации Новотаманского сельского поселения Темрюкского района присвоены классные чины муниципальной службы в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы.

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и на основании распоряжения администрации Новотаманского сельского поселения темрюкского района от 17 сентября 2018 года № 232-р «Об утверждении порядка работы аттестационной комиссии и графика проведения аттестации муниципальных служащих администрации Новотаманского сельского поселения Темрюкского района в 2018 году» в администрации Новотаманского сельского поселения Темрюкского района проведена аттестация муниципальных служащих в целях определения их соответствия замещаемым должностям муниципальной службы.

Состоялось 1 заседание аттестационной комиссии: 16 октября 2018 года. В соответствии с утвержденным графиком аттестацию прошли 2 муниципальных служащих, что составляет 25% от общего количества муниципальных служащих администрации Новотаманского сельского поселения Темрюкского района.

Профессиональная служебная деятельность муниципальных служащих оценивалась на основании определения их соответствия квалификационным требованиям по замещаемым должностям муниципальной службы, участия в решении поставленных, перед соответствующими структурными подразделениями задач, сложности, эффективности и результативности выполняемой работы. Кроме того, учитывались результаты исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей, профессиональные знания и. опыт работы, соблюдение ограничений, отсутствие нарушений запретов и ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе.

Из общего количества муниципальных служащих, прошедших аттестацию, 2 признаны соответствующими замещаемой должности муниципальной службы, из них 2 - соответствующими замещаемой должности муниципальной службы и рекомендованы к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в порядке должностного роста.

Аттестация муниципальных служащих показала, что муниципальные служащие в целом хорошо владеют теоретическими основами законодательства о местном самоуправлении, о муниципальной службе, законодательства по профилю деятельности структурного подразделения, качественно и оперативно выполняют свои должностные обязанности, соблюдают инструкцию по делопроизводству при оформлении документов, сроки исполнения контрольных писем и обращений, придерживаются установленных Правил внутреннего трудового распорядка.

По результатам аттестации аттестационной комиссией:

• выявлены перспективы использования потенциальных способностей и возможностей муниципальных служащих;
• созданы условия для формирования кадрового резерва.

Альтернатива свиноводства

Подробности

Опубликовано 06.02.2024 13:58

Альтернатива свиноводства. Скачать (формат - .pdf)

Информация

Подробности

Опубликовано 17.01.2020 10:49

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и на основании распоряжения администрации Новотаманского сельского поселения Темрюкского района от 25 ноября 2019 года № 223-р  «Об утверждении списка муниципальных служащих администрации Новотаманского  сельского поселения Темрюкского района для сдачи квалификационного экзамена,  оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) и утверждения порядка работы аттестационной комиссии и графика проведения аттестации в 2019 году» в администрации Новотаманского сельского поселения Темрюкского района проведена аттестация муниципальных служащих в целях определения их соответствия замещаемым должностям муниципальной службы.

• выявлены перспективы использования потенциальных способностей и возможностей муниципальных служащих;

созданы условия для формирования кадрового резерва».